日前，宝马集团对外宣布，其管理层已经和劳资委员会就成本消减措施达成协议，以此来避免采取或出现“极端的措施”。据悉，宝马集团一直在和劳资委员会以及主要供应商进行谈判，以达到在2022年前节省120多亿欧元成本的目的。

宝马集团和劳资委员会达成的协议显示，宝马集团将于2022年正式启动成本节约计划，届时将基于公司利润情况，减少员工奖金、改变员工圣诞节和其他节日的奖金。

实际上，早在今年8月，宝马集团就曾表示虽然没有计划在2019年或2020年对德国全职员工进行强制裁员，但会采取提前退休和减少员工年度奖金的方式来消减支出，节约成本。

据了解，启动节约成本计划一方面是为了向电动化转型提供更多的资金支持，另一方面也是考虑宝马集团此前的利润率不及预期。宝马集团第三季度的财报显示，第三季度其汽车部门的利润率为6.6%，实现同比正增长，但这一数字仍低于原先设定的8%-10%的目标区间。另外宝马集团此前的预测显示2019年集团税前利润或将下滑。